社員インタビュー
新規システム構築を通して、外部とのシステム打合せにも最前線で対応している様子を伝えたい！
STAFF INTERVIEW
掛下 里紗
チーフ
新規システム構築を通して、外部とのシステム打合せにも最前線で対応している様子を伝えたい！
Interviewer
INTERVIEW
インタビューQ.自身が感じる、オントラの特徴やいいところを記入してください。（例：若手にもチャンスが与えられる、自由な社風 など）
A.オンライントラベルは、やってみたいと言えばチャレンジさせてもらえるところが良いところです。
社員数は少なめですが、その分いろんな仕事に関われるチャンスがあります。
「やったことないけど挑戦してみたい」という気持ちがあれば、任せてもらえるので、自然とスキルもどんどん身につきます。
兼務も多いので大変なこともありますが、その分いろんなことを効率よく学べる環境です！
Q.これまでの経歴（経験してきた業務を交えて記入してください）
A.入社1年目
高速バスチームに配属され、主に電話対応や現場業務を担当。
その中で自社サイトや商品のことを実務を通して覚えることができた。
入社2～4年目
マーケティング担当になった。
得た知識をベースに、どうしたらもっと多くのお客様にサイトを使ってもらえるか？を日々考えていた。
広告代理店と一緒にリスティング広告を改善したり、大学の食堂で使われているトレーに広告を出したり、プレゼントキャンペーン企画などの施策に取り組んだ。
あわせて経理業務も担当することになった。
完全に未経験だったが、一から全部覚えて簿記1級も取得した。
入社5年目（前半）
旅行チームに異動。
約200人の団体旅行の添乗を担当した。正直かなり大変だったが、終わった後は「仕事した！」という達成感が大きかった。
入社5年目（後半）～現在（7年目）
今はシステムチームに所属。
最初は右も左もわからなかったが、少しずつ理解できるようになってきて、最近はシステムに関わることが楽しくなってきた。
今は新しい案件のシステム構築にも関わっていて、学びながら日々奮闘中。
Q.現在担当している業務・プロジェクトの内容を教えてください。（自身の業務に加えてチーム作りの観点を加えてください）
A.現在は、新規案件のシステム担当として、仕様を考えたりワイヤーフレームを作成し、ベンダーさんに提案する業務を行っています。
具体的には、大阪万博会場に設置される浮桟橋の「桟橋予約を管理するシステム」を担当しています。
それに加えて、既存サイトで発生したエラーの調査や、業務の効率化に向けた改善も行っています。
また、経理業務も引き続き担当しています。
Q.その中で、特に印象に残っているエピソード（困難・学び・成長など）を教えてください。
A.妥協しないこと、スピード感を持つこと、報連相を徹底することを大切にしています。
システムの仕様を考える際は、あらゆるケースを想定することを意識し、抜け漏れのない設計を心がけています。
テストにおいても、可能な限りのパターンを試し、バグがないことを確認した上で進行しています。
また、外部とのやり取りも多いため、返信はできるだけ早く行い、対応に時間がかかる場合は、事前に状況を共有するようにしています。
システム会社との打ち合わせでは、あとで「言った・言ってない」とならないように、必ず内容を共有して認識のズレがないようにしています。
Q.仕事をする上でのこだわり（具体例を用いてもらえると嬉しいです）
A.妥協しないこと、スピード感を持つこと、報連相を徹底することを大切にしています。
システムの仕様を考える際は、あらゆるケースを想定することを意識し、抜け漏れのない設計を心がけています。
テストにおいても、可能な限りのパターンを試し、バグがないことを確認した上で進行しています。
また、外部とのやり取りも多いため、返信はできるだけ早く行い、対応に時間がかかる場合は、事前に状況を共有するようにしています。
システム会社との打ち合わせでは、あとで「言った・言ってない」とならないように、必ず内容を共有して認識のズレがないようにしています。
Q.これまでのキャリアの中で「自分が大きく変わった」と感じたターニングポイントはありますか？
A.システムチームに配属され、新規案件に携わるようになったことが、私にとってのターニングポイントでした。
それまでに比べて、大きな案件に関わる機会が増えたり、一人で任せてもらえる場面が増えたことで、強い責任感を持つようになりました。
また、実際にシステム業務を経験してみて、自分にとても合っていると感じられたことも、大きな変化でした。
Q.社内で一緒に働くメンバーや、会社の文化で好きなところはありますか？
A.オンライントラベルのいいところは、社員同士の仲の良さです。
社員旅行やパーティーなど、楽しいイベントがたくさんあります！
また、困ったときは周りの人が助けてくれたり、仕事中も和やかな雰囲気で進められるのが魅力です。
Q.3等級（リーダー候補生）に昇級しましたね。心境の変化や意気込みをお願いします。
A.今までのやり方を続けるだけでなく、これからはもっと成長していかなければいけないと感じています。
自分の知識をさらに深めて、周りの人をサポートできるような存在になりたいです。
今回の昇級が「間違っていなかった」と思ってもらえるよう、今はがむしゃらに頑張っています。
Q.今後挑戦したい・注力したいことは何ですか？
A.今後は、もっと業務の効率化に力を入れていきたいです。
まだまだアナログな部分が多く残っているので、システム担当として、周りの人たちが少しでも楽になるような仕組みを考えていきたいと思っています。
目指すは「全員が残業ゼロで帰れる職場」です！
Q.これからオンライントラベルで働くことを考えている人に、メッセージをお願いします！（就活全般に関してでもOKです）
A.オンライントラベルは、やる気次第でいろんなことにチャレンジできる会社です。
周りがしっかりフォローしてくれるので安心してください。
私も色んな業務を経験させてもらい、得意を見つけました。
一緒に働ける日を楽しみにしています！
Q.プライベートで頑張っていることや新しく始めたことを教えてください。（勉強・運動・趣味など）
A.簿記2級の資格を取るために勉強しています！
せっかく経理業務を担当しているのであれば、ついでに資格も取っちゃえって感じです。
勉強した内容を実務に生かせることができたら嬉しいです。
また、簿記2級の資格が取れたら、次はシステムに関する知識を深めたいです。（ITパスポートも取ろうかなと考え中・・・）
スキルアップできるように頑張ります！
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